R-CAPの結果。
7月中旬あたりに受けたR-CAPの結果が返ってきた。割と自分にとっては理想的な結果だけが返ってきたので、そこまで面白みがなかった。どういったものを計測するかを紹介しよう。
- 「あなたが周囲の環境とどんな関係でありたいと考えるか」を表す指標らしい。私の数値は55。日本人の平均を50とした場合の偏差値なので、実は割と平均的なのかもしれない。やや受動的らしいが、自分の周りで起こる出来事を外的要因でコントロールされていると考えやすい思考なのだそうだ。比較的自分のせいにしやすい性質らしい。まぁ、言われて見れば、そうかもしれないし、そうじゃないかもしれない。
GIAL
- 「あなたがどんな職場環境を好むか」ということらしいが、これも日本人の標準偏差を50としてみているようだが、こちらは51。やや不確かさな傾向を持っているらしい。平均に近いということは、適応しにくいのかもしれませんね。(−−; この数値を割り出すには、「慎重性:楽観性」「秩序:変化」「一様性:多様性」「既知:未知」の四分野から計測されるのだ。その中でも割と平均的だったのだが、比較的、慎重で変化に対する傾向が強く、多様性を求め、未知に対する傾向の方が強いらしい。これは何となく、回答の途中から気づけたので、平均に近づけてたかもしれませんね。今やると異なる結果が見られるかもしれません。
Career Direction
- キャリアに対する志向を見るもので、私は「経営管理・安定型」と出た。組織依存傾向が高く、組織の中の地位だとか、収入で成功の基準を考えてしまうらしい。そうとは限らないとは考えていつつも、やはり先に目が行ってしまうのは収入なのだから、これもあながち間違いではない。
Job Fitting Index
- 職業適性指標。あなたの傾向に適合している職種はどんなものでしょう?というやつだが、これはこれで笑えました。少し省略しようかどうしようか迷いましたが、全掲載で。
あなたの志向と似ている職種Top20
分かりやすいですね。普段、愚者の中の人と逢っている人ならなんとなく「あ〜」と思うかもしれません。2位、9位、10位あたりは個人的にはヒットしましたね。
逆に、志向と似ていない職種は…
Top20
こっちもそこはかとなく、あー興味なさそう…と思えるようなものばかり並んでます。果たして、私がこのテストに3200円も払ったメリットって…。あったのかな?